라이나생명, 업무환경 혁신 통해 미래를 위한 변화 준비




[보험매일=방영석 기자] 라이나생명보험은 미래 30년을 위한 ‘변화’의 방법으로 조직문화 개선에 나섰다고 1일 밝혔다.

보험사들이 생존을 위해 재무지표와 영업실적 등 숫자에만 몰두하고 있는 상황에서 라이나생명은 지금까지와는 완전히 다른 방식의 경영, 영업방식으로의 변화를 택했다. 변화를 이끌 첫 번째 과제는 업무환경 혁신을 통한 조직문화의 변화다.

라이나생명은 먼저 사옥 리모델링을 통해 ‘일하고 싶은 회사’를 만드는 공간의 변화를 추진했다. 스마트오피스, 옥상정원, 다목적홀을 새로 조성해 1일 준공식을 마쳤다.

우선 다양한 협업과 자유로운 소통, 유연한 근무환경 조성을 위한 스마트오피스를 마련했다. 일반사무공간과 집중업무공간, 협업공간 등으로 구성되어 있으며 좌석을 지정하지 않아 누구나 어디서든 자유롭게 근무할 수 있고 타 부서와의 협업이 용이하다. 휴게공간에는 다트, 보드게임이 설치된 오락공간과 북카페를 만들어 직원들이 충분한 휴식을 통해 업무 효율성을 높일 수 있도록 했다.